|
Se dau: o companie, o comunitate şi potenţialul de influenţă.
Se cere: iIdentificarea soluţiei potrivite cu integrarea eficientă a variabilelor buget şi rezultat pentru:
- T0 politica de dezvoltare durabilă
- T1: managementul investiţiilor sociale
- T2: creşterea nivelului de performanţă
- T3: managementul inovaţiei
Indicaţii:
- obligaţiile morale ale companiei,
- obligaţiile reglementate prin lege,
- conceptul de sustenabilitate.
|
Soluţie:
Se aplică succesiv următoarele formule:
- analiza impactului activităţii în societate şi proiecţia acestuia în viitor;
- consultarea legislaţiei relevante;
- îmbinarea politicii de CSR cu obiectivele afacerii;
- elaborarea strategiei şi a programelor de CSR;
- redactarea corespunzătoare a mesajelor;
- transmiterea controlată a mesajelor;
- implementarea cadrului specific de evaluare şi raportare;
- recomandări pentru susţinerea investiţiilor responsabile;
- monitorizarea progresului prin indicatori specifici;
- evaluare şi raportare;
- formularea/ ajustarea următoarelor direcţii de acţiune.
Rezolvarea implică aplicarea creativă a tuturor formulelor. |
