De ce recrutare şi selecţie prin APT?
Pentru că APT deţine atuurile realizării unor servicii performante:
- menţinem o bază de date cu peste 20.000 de CV-uri,
- folosim propriul nostru website de recrutare www.aptjob.ro pentru atragerea candidaţilor
- folosim surse variate şi creative de găsire a candidaţilor,
- avem peste 7 ani de experienţă în recrutare, evaluare şi recrutare în masă,
- timp în care am recrutat peste 5000 persoane cu diferite specializări,
- utilizăm teste profesionale complexe şi instrumente de evaluare performante,
- avem proceduri de lucru care au trecut testul dur al certificării ISO 9001:2001
- am eficientizat procesele interne prin implementarea unei aplicaţii informatice suport ceea ce ne permite operarea cu costuri scăzute,
- acoperim o paletă largă de industrii (IT, domeniul financiar-bancar, construcţii, FMCG, ca să meţionăm doar câteva).
Ne-am obişnuit să abordăm relaţia cu Clienţii noştri din perspectiva unui parteneriat strategic reciproc avantajos. Dorim, ca prin ceea ce facem, să le demonstrăm că ne pot încredinţa cele mai complexe proiecte din ce în ce mai complexe, astfel încât ei să se poată focaliza pe acele activităţi direct legate de susţinerea obiectivelor strategice ale organizaţiei lor.
Cu o experienţă de peste 7 ani în recrutare şi selecţie şi de peste 12 ani în alte servicii de resurse umane, nu facem nici un compromis în ceea ce priveşte calitatea pentru că ştim că succesul clienţilor noştri este şi succesul nostru.
 |
 |
 |
 |
